4月19日，中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)布《關(guān)于表彰全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢⑷珖?guó)五一巾幗標(biāo)兵崗（標(biāo)兵）的決定》，表彰一批全國(guó)先進(jìn)女職工集體和個(gè)人，重藥控股黨委副書記、工會(huì)主席楊玉蘭榮獲全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)疫情防控要求，12月13日，玉蘭主席在重慶市總工會(huì)女職工委員會(huì)五屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上接受表彰。

全國(guó)先進(jìn)女職工集體和個(gè)人每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次，旨在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激勵(lì)廣大女職工自強(qiáng)不息、奮力拼搏，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中更好地發(fā)揮“半邊天”作用。

楊玉蘭同志自2018年擔(dān)任重藥控股黨委副書記、工會(huì)主席以來，堅(jiān)持將“愛”的思想內(nèi)核融入工作中的方方面面，確立“因愛卓越”為核心的重藥文化體系，以實(shí)現(xiàn)職工“快樂工作、幸福生活”為目標(biāo)，將黨建工團(tuán)、企業(yè)文化、干部隊(duì)伍、組織能力與經(jīng)營(yíng)管理深度結(jié)合。她創(chuàng)新提出“精益文化、愛的文化、融合文化”三條文化管理主線，將文化建設(shè)與文化管理并重，結(jié)合黨建工團(tuán)工作品牌建設(shè)探索文化落地的路徑方法，以文化凝心聚力、磨礪隊(duì)伍、激發(fā)全體干部員工奮斗熱情，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本凈值、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，促進(jìn)企業(yè)“有生命力的發(fā)展”，構(gòu)建起可持續(xù)、有擔(dān)當(dāng)、享活力的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，加強(qiáng)職工自身防疫防護(hù)和身心健康，最大程度保障生產(chǎn)生活有序，傳遞重藥愛的文化。集團(tuán)先后榮獲重慶市國(guó)資系統(tǒng)先進(jìn)黨組織、新中國(guó)70年企業(yè)文化建設(shè)典范案例、重慶市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、十三五中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號(hào)。